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招87人!正处级事业单位!全省有岗!

2019-09-25 16:36 admin

  ,由福建省锅炉压力容器检验研究院和福建省特种设备检验研究院及其分院组建而成(二块牌子、一套人马),主要从▷•●事福建省(除厦门)锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂内◇•■★▼机动车辆、游艺机和游乐设施等特种设备的检验检测、技术服务和检验☆△◆▲■技术方法研究,

  院本部设在福州市,全省7个设区市(除厦门)设立分院,另有3个国家中心●(国家阀门质量监督检验中心(福建)和国家工业锅炉质量监督检验中心(福建)和国家特种机器人产品质量▪…□▷▷•监督检验中心)和1个博士后工作站、2个全民所有制企业和1个高新技术企业。

  为适应工作需要,我院及所属分院、国家中▪•★心、省中心需引进和招聘83名专业技术人员和管理人员,博士后工作站需招聘3-4名博士,现将有关事项公告如下:

  1、以上岗位均要求:35周岁以下,全日制本科及以上学★▽…◇历,学士及以上学位(★◇▽▼•除特殊备注外)。其中,福州岗位及国家中心岗位要求原本一批院校毕业(指以本一批录取到高校)。

  (1)年▲★-●龄:工程师、会计师等中级职称或有5年以上特种设备相关工作经验的可放宽至40周岁;高级工程师、高级会计师等高级职称或有8年以上特种设备相关工作经验、或持有特种设备检验师、无损检测三级证书的可放宽至45周岁。

  (2)毕业院校或学历:工程师、会计师等中级职称以上或有5年以上特种设备相关工作经验的不限毕业院校;持有特种设备检验师或无损检测三级证书的不限毕业院校和专业;高级工程师、高级会计师等高级职称或有8年以上特种设备相关工作经验、或持有特种设备检验师、无损检测三级证书的可视毕业时间、院校、专业等情况适当◇=△▲放宽至大专。

  3、笔试加分:硕士研究生和有工★△◁◁▽▼程师、会计师等中级以上职称或5年以上特种设备相关工作经验应聘者可在笔试加分。具体如下:硕士研究生加5分;本科学历且具有工程师、会计师等中级职称或5年以上特种设备相关工作经验者加8分;本科学历且▪▲□◁具有高级工程师、高级会计师等高◆●△▼●级以上职称或8年以上特种设备相关工作经验者、或持有特种设备△▪▲□△检验员证书者加10分。

  4、“优先”的适用条件:在综合成绩相同的情况下,根据相应岗位的“其他要求”择优录用。

  我院实行编内编外同岗同酬、全员竞争上岗和绩效工资制度。通过招聘考试合格人员一经录用即签订聘用合同,试用期考核合格,享受正式聘用人员工资待遇及养老保险、医疗保◆◁•险、失业保险、住房公积金、年休假□◁等福利。博士后福利待遇面议。

  2. 报名方式:此次报名采取网上报名的方式进行。应聘人员可直接通过福建考试报名网,以提交个人信息及一张近期正面免冠证○▲-•■□件照网上报名、网上自行打印准考证的方式报名。

  应聘人员只能选择一个岗位进行报名。应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试★-●=•▽或聘用资格。

  3. 资格审查:招聘工作小组对应聘人员进行资格审查工作,经审查合格后,参加招聘考试。通过资格审核的人员名单,将在福建省特种设备检验研究院网站上公布。应聘人员也可登录报名网站查询是否通过资格初审。

  (3)各类证书复印件,包括:身份证、最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称证书等。

  (1)笔试。我院自行研发和建立了招聘考试题库,每个专业在题库中都有800道以上题目,考试题库可按专业、试题类型、难度比例等自动组卷。为保证公正性,我院将与考试前一天通过题库组卷并将试卷打印封存直至开考时拆封。笔试内容主要以专业基础理论试题为主。笔试原则上按岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人数,个别岗位可根据我院需求调整进入面试人数。

  (2)面试。我院将聘请外单位具有专业理论和丰富实践经验的人力资源负责人、高校教授、管理咨询公司顾问以及我院领导等组成面试考官组。面试主要考察语言表达能力、应变与分析思维能力、求职动机与发展潜力等。面试考官的评分,去掉最高分和最低分后取平均分。我院注重考察员工的综合素质,面试得分低于70分的不予录用。

  (3)国家中心、省中心和博士后工作站招聘的高级工程师、实验室负责人、学科带头人和博士等人员无需参加笔试,资格审查合格人员均可参加面试。

  经招聘考试、体检合格人员名单将在福建省特种设备检验研究院网站上公示。公示结束后,签订◁☆●•○△聘用合同,办理聘用•●手续。

  根据应聘人员情况结合我院岗位需求,最终录取人数可以进行微调,部份岗位可以高于或低于招聘人数,无合适人选岗位可空缺。

  1. 应聘者必须在收到录用通知书后的两个月内报到,应届毕业生报到时需“报到证、学历证书、学位证书”齐全,在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。逾期或证件不全的我院可不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。

  2. 体检不合格者不予聘用。应聘者报到时需提交近三个月内县级以上医院的招工体检报告,体检◆■不合格的不予录用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,取消聘用资格。返回搜狐,查看更多

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