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2019乌海特种设备检验所招聘27名工作人员公告

2019-04-09 12:36 admin

  乌海市特种设备检验所是内蒙古自治区市场监督管理局直属公益性副处级事业单位,主要承担全市锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管★◇▽▼•道、电梯、起重机械、场(厂◆●△▼●)内机动车辆等特种设备的安全检验、科研技术研究和特种设备作业人员培训考核工作。因工作需要,按照公开、公正、公平和透明的原则,现面向社会公开招聘27名编外一般聘用工作人员 ,现将有关事项公告如下:

  1、遵守宪法和法律法规,品行端正,诚实守信,廉洁奉公,具有良好的团队意识,无不良职业道德记录。

  2、吃苦耐劳,有较好的写作能力以及人际沟通、组织协调和语言表达能力,并能熟练操作计算机。

  4、编外一般聘用人员年满30周岁以下(1989年5月之后出生),硕士研究生35周岁以下▪▲□◁(1984年5月之后出生),博士研究生40周岁以下(1979年5月之后出生)。

  3、在校期间被评为院(系)级以上优秀学生、“三好”学生、优秀学生干部、优秀•☆■▲团干部、优秀☆△◆▲■毕业生等荣誉称号或者获得国家奖学金、省部级奖学金、校级二等及以上奖学金等表彰奖励。

  5、有学术不端和道德品行问题的人员,有较为严重的个人不良信用记录的人员。

  本次报名采取邮件报名方式,每位应聘人员只能报考一个岗位,请在“乌海市特种设备检验所”网站首页“下载中心”栏下载应聘人员报名登记表,填写完毕后以“应聘岗位+姓名+毕业院校+学历”命名文件及邮件主题,将应聘人员报名登记表发送至本所招聘邮箱(邮箱地址。同时将本人身份证、最高学历、学位、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、各类荣誉证书、奖学金证书、专业资格证书、专业技术职称证书、户籍证明等材料的扫描件以及满足应聘岗位需求的《自荐求职信》发送至上述邮箱(未取得学历、学位的考生,须提供教育部学籍在线验证报告、学生证、由毕业院校出具的能够▼▼▽●▽●按时毕业并取得相关学历、学位证书的证明,加盖院系公章的成绩单,并标明所学专业、学制、毕业时间);

  ◆■注:考生在填写报名表中的个人简历时,须完整填写学习经历(从高中开始填写,写清上学起△▪▲□△止年月,所读学校、院系、专业)•□▼◁▼以及到报名开始之日的工作经历(填写工作起止年月,工作单位、所从事工作),时间不能断开或空缺,并填写个人所获得的表彰奖励,贴好本人近期正面免冠彩照,同时要写一封满足应聘岗位需求的《自荐求职信》。不按要求填写的,将不予审核通过。考生须对所填报信息的真实性、性、完整性负责,填报虚假信息、隐瞒重要信息、误填信息▪•★而影响报名、资格审查、面试、引进等的,后果自负。

  报名时提供的个人联系方式须在整个招聘过程中保持畅通,以便于重要事项的通知。

  对应聘者进行资格审查,核对个人简历、毕业院校、学历证明及其他资格证书,审查是否符合岗位资格条件,资格审查后报名人数不足招聘职位1:2的,酌情核减或取消招聘岗位,对符合条件者通知考试时间和地点。不符合条★▽…◇件者不发通知。

  采取结构化面试形式,主要考察考生的专业知▼▲识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、现场应变、岗位适应能力等。

  1、面试综合成绩合格后进行体检,体检不合格者不予聘用。应聘者报到时需提交近三个月市级以上医院的招工体检报告(参照公务员录用体检标准)。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,取消聘用资格。

  2、对体检合格者进行考察,主要考察应聘人员是否满足招聘岗位需求、思想政治素质、遵纪守法、能力素质、道德品质、个人诚信记录以及引进资格条◇•■★▼件的真实性等,对考察中发现有不满足岗位需求、条件不符、弄虚作假、隐瞒信息等情形的,取消应聘资格,并记入考生诚信档案。

  根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在本单位网站上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,即通知签定劳务派遣合◆▼同。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  1、一般聘用工作人员按照内部管理制度核定工资,标准不低于企事业单位同类岗位待遇,月工资=基本工资+绩效工资+“五险一金”。试用期满经考核合格后签定合同,享受正式聘用人员工资待遇及“五险一金”(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)福•●▲=○▼利。

  2、按国家◇=△▲规定,每周工作5天、每天6.5小时工作制;享受带薪年休假等各类法定假期,每年组织健康体检。

  3、重视人才培养,每年均提供带薪培训、学习和技术交流机会,公派考取各类专业技术资格证。

  1、资格审查贯穿招聘全过程,应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,对于体检不合格或考察不合格的考生取消引进资格并进行递补;如已签订合同,已签的聘用合同无效。

  2、应聘者应在收到录用通知书后的两周内报到,应届毕业生报到时需提供“报到证、学历证书、学位证书”以及教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、各类荣誉证书、奖学金证书、专业资格证书、专业技术职称证书、户籍证明等原件齐全,在职人员除需提供以上相关证件外,还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。逾期或证件不全的我所可不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。

  3、将于2019年7月份前毕业的全日制本科生、硕士◇…=▲研究生、博士研究生可参与本次招聘考试,如考试合格,可作为我所储备人才,保留聘用资格至2019年7月31日。

  4、试用期3-6个月,转正后享受事业单位编制内人员同等待遇,且签订合同至少为单位服务5年以上,如违反服务期约定,应当按照约定向单位支付违约金。

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